Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Výkonný pracovník pre kľúčových zákazníkov
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme výkonného pracovníka pre kľúčových zákazníkov, ktorý bude zodpovedný za riadenie a rozvoj vzťahov s našimi najdôležitejšími klientmi. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie spokojnosti zákazníkov a podporu dlhodobého rastu spoločnosti. Úspešný kandidát bude mať vynikajúce komunikačné a vyjednávacie schopnosti, schopnosť analyzovať potreby zákazníkov a navrhovať riešenia, ktoré prinesú obojstranný prospech. Budete úzko spolupracovať s internými tímami, aby ste zabezpečili, že všetky požiadavky zákazníkov sú splnené a že sú poskytované služby na najvyššej úrovni. Vašou úlohou bude tiež identifikovať nové obchodné príležitosti a rozširovať portfólio klientov. Ak máte skúsenosti v oblasti predaja a marketingu a ste orientovaní na výsledky, radi by sme vás privítali v našom dynamickom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Riadenie a rozvoj vzťahov s kľúčovými zákazníkmi.
- Identifikácia nových obchodných príležitostí.
- Spolupráca s internými tímami na zabezpečenie spokojnosti zákazníkov.
- Vyjednávanie zmlúv a podmienok s klientmi.
- Monitorovanie trhu a analýza konkurencie.
- Príprava a prezentácia obchodných ponúk.
- Zabezpečenie dosiahnutia predajných cieľov.
- Podpora marketingových aktivít a kampaní.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti v oblasti predaja a marketingu.
- Vynikajúce komunikačné a vyjednávacie schopnosti.
- Schopnosť analyzovať potreby zákazníkov.
- Orientácia na výsledky a schopnosť dosahovať ciele.
- Schopnosť pracovať v tíme aj samostatne.
- Znalosť trhu a konkurencie.
- Flexibilita a schopnosť prispôsobiť sa zmenám.
- Vysokoškolské vzdelanie v príslušnom odbore je výhodou.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké sú vaše skúsenosti s riadením vzťahov s kľúčovými zákazníkmi?
- Ako by ste identifikovali nové obchodné príležitosti?
- Ako by ste riešili konflikt so zákazníkom?
- Aké metódy používate na dosiahnutie predajných cieľov?
- Ako by ste prispeli k rozvoju nášho tímu?